ಬೆಂಗಳೂರು, ಕಡ್ಡಾಯ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ವಿಮಾ ನಿಯಮಗಳು-2024 ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಧಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹಣಕಾಸಿನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ವಿಮೆಯು ನಿರ್ಣಾಯಕ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಹೆಜ್ಜೆ ಎನಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಂಭಾವ್ಯ ಇತಿಮಿತಿಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡು, ಕಂಪನಿಗಳು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಈಗ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ, ಕಂಪನಿಯು ನಷ್ಟದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿ-ಕೇಂದ್ರಿತ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ಸವಾಲಿನ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಸಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪೂರೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಪಾಲಿಸಿಬಜಾರ್‍ನ ವಹಿವಾಟು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದ ಶ್ರೀ ಸಜ್ಜಾ ಪ್ರವೀಣ್ ಚೌಧರಿ ಹೇಳುವಂತೆ, “ನಾವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಕಾಸಶೀಲ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕಡ್ಡಾಯ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ವಿಮಾ ನಿಯಮಗಳು- 2024, ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಐದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಮೂಲ್ಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಈ ನಿಯಮಗಳು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅನ್ಯಾಯಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸುರಕ್ಷೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ರಾಜೀನಾಮೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ಅರ್ಹತೆಯು ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವನ/ಅವಳ ಜೇಬಿನಿಂದ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಗುಂಪು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಶಾಸನವು ನೌಕರರು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವ ಜತೆಗೆ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ತೆರಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆ, ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಲ್ಯಾಣದ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಬಲೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅವರ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯು ಅವರ ಅರ್ಹ ಆರ್ಥಿಕ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ”
ಕಡ್ಡಾಯ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ವಿಮಾ ನಿಯಮಗಳು 2024 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚಿನ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ರೂಪಿಸಿದೆ. ನಿಯಮಗಳು ಅಗತ್ಯ ಪದಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. 1972 ರ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಪಾವತಿಯಂತಹ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸನಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು, ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಯಮಗಳು ವಿಮಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿ ನವೀಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರದ್ಧೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 3 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು, ವಿವಾದಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಕ್ಲೈಮ್‍ಗಳ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ದೃಢವಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ವಿಮಾ ನಿಯಮಗಳು, 2024 ರ ಪರಿಚಯವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ, ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ವಿತರಣೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತವೆ.